По вопросам, касающихся организации летней занятости, подбора мест для прохождения практики, трудоустройства после окончания колледжа,
обращаться в каб. № 22
тел. 21-49-24
Федорова Татьяна Вячеславовна

Основной целью деятельности Службы является содействие занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников ГАУ КО КП.

Задачи и функции Службы:

• сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников;
• оказание помощи студентам (учащимся) в организации стажировок и практик, предусмотренных учебным планом.
• организацию временной занятости студентов (учащихся).
• взаимодействие с местными органами власти, в том числе с Центрами занятости города и области, организациями, заинтересованными в улучшении положения выпускников на рынке труда.
• сбор, обобщение, анализ и предоставление студентам информации о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места, формирование банка данных вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим специальностям.
•  повышение уровня конкурентоспособности и информированности студентов (учащихся) и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства.
• проведение организационных мероприятий (ярмарок вакансий, дней карьеры, презентаций предприятий и организаций работодателей и т.п.)

Служба осуществляет свою работу по следующим направлениям:

• Мониторинг потребностей региона в специалистах — выпускниках ГАУ КО КП;
• Формирование базы данных вакансий по специальностям (профессиям);
• Оказание информационной поддержки выпускников;
• Осуществление сотрудничества с работодателями региона.

Служба проводит следующие мероприятия:

• организация и проведение ярмарок вакансий;
• проведение анкетирования студентов по вопросам трудоустройства;
• предложение имеющихся вакансий на практику с последующим трудоустройством;
• презентация предприятий работодателей;
• формирование базы данных заявок работодателей с вакансиями рабочих мест;
• консультирование по тактике поиска работы (практика написания резюме);
• проведение родительских собраний с группами старших курсов с приглашением социальных партнеров;
• предложение ежегодного состава кандидатур председателей ИГА из числа социальных партнеров ГАУ КО КП администрации по всем профессиям (специальностям);
• взаимодействие и сотрудничество с выпускниками прошлых лет;
• анализ и учет результатов трудоустройства выпускников в течение 2-х лет (ведение картотеки).